Укрепление безопасности компании через обучение сотрудников

Одним из немаловажных элементов кадровой безопасности компании по праву считается такой аспект деятельности службы персонала как организация обучения сотрудников. Кроме стандартно планируемых повышения профессиональной квалификации, переобучения и т.д. в планах и программах службы персонала значимое место должно занять дополнительное информирование специалистов разных подразделений по вопросам безопасности.

Психофизиологическая экспертиза с применением полиграфа

Директор Института полиграфа Московского государственного универ­ситета технологий и управления Д.А. Кокорев и его заместитель по экспертной работе кандидат юридических наук О.В. Белюшина рассказывают об осо­бенностях новой экспертной технологии и ее судебных перспективах

Служба персонала и ее мошенничества

Редкий случай, но все же бывает, когда в уважаемой когорте профессионалов найма и увольнения появляются нечестные люди.

Такое происходит в любой сфере и к этому надо относиться вполне терпимо. Терпимость эта, конечно, зависит от суммы нанесенного ущерба, но по-крупному здесь особо не сыграешь.

Как компании проверяют своих сотрудников

Все чаще компании, пытаясь вычислить среди своих сотрудников потенциальных казнокрадов и алкоголиков, прибегают к использованию детектора лжи. Авторитет заповеди «не лжесвидетельствуй» и опыт «органов» дают неплохие результаты. Но нужно быть готовым к имиджу «режимной» компании.

Кадровая безопасность: представители групп риска в организации

Кадры и безопасность предприятия: внутренняя угроза

Большинство руководителей и управляющих персоналом искренне считают, что безопасность коммерческого предприятия не относится к компетенции управления трудовыми ресурсами. Для этого существует специальная служба, которая соприкасается с кадрами в основном при необходимости "пробития по базам" принимаемых на работу (или пресечения, например, драк между сотрудниками во время празднования "Дня компании").   В основном же задачи щита и меча фирмы лежат как бы не внутри, а вне неё. Начиная с физической охраны от нежелательных лиц и кончая хитроумными мероприятиями по предотвращению угроз со стороны криминалитета, недобросовестных конкурентов а то и отдельных органов родного Государства.

Что такое кадровая безопасность компании

С текучкой кадров утекают доллары

"Большой Брат" на рабочем месте

Компании всегда подсматривали за своими сотрудниками, чтобы избежать потерь от краж и снижения производительности труда. Ныне на помощь работодателям пришли новые технологии и новые методы контроля за наемным персоналом. Новые технологии дали начальству возможность подслушивать телефонные разговоры сотрудников, читать их электронную почту, незаметно проверять файлы, содержащиеся в компьютерах сотрудников, и следить за тем, какие сайты посещают офисные работники.

О бедной компании замолвите слово