Rambler's Top100
Средства и системы защиты информации
 
         
 
             
Новости Публикации Литература НАСТ Законы Ссылки Каталог фирм
Paintball Фильмы Оружие Инфозащита Приколы Тесты О проекте

[Новости]

[Публикации]
[Литература]
[НАСТ]
[Законы]
[Ссылки]
[Каталог фирм]
[Paintball]
[Фильмы]
[Оружие]
[Инфозащита]
[Приколы]
[Тесты]
[О проекте]

[Гостевая]
[Пишите нам]
[Главная]


международный оружейный салон ARMS-2003

Технологии безопасности

10 Московская международная выставка MIPS


 


Памятка работнику о сохранению коммерческой тайны предприятия

Памятка работнику о сохранению коммерческой тайны предприятия

В условиях рынка и конкуренции и коммерческая тайна выступает как элемент маркетинга и предприимчивости, как способ максимизации прибыли предприятия. Утечка коммерческих секретов может привести к снижению доходов предприятия или к его банкротству.

Работник обязал строго хранить в тайне сведения, отнесенные к коммерческой тайне предприятия, ставшие ему известны по службе или иным путем, Разглашение коммерческой тайны предприятия, утрата ее носителей, передача третьим лицам, публикация без согласия предприятия, а также использование для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию, влечет  ответственность в соответствии е действующим законодательством.

Коммерческая тайна определяется  руководителем предприятия и отражается в  "Перечне сведений составляющих коммерческую тайну предприятия" (объявлено приказом по предприятию  №  ______ от _______________ г.)  

 

Порядок обращения со сведениями, отнесенными к коммерческой  тайне  предприятия, регулируется "Положением по обеспечению  сохранности коммерческой тайны предприятия  (объявлено приказом по предприятию  №  ______ от _________ г.)

Работник обязан работать только с теми сведениями и документами предприятия, к которым он получил  доступ в силу служебных обязанностей, знать, какие конкретно  сведения подлежат защите, а также строго соблюдать правила пользования ими.

Работник должен знать также, кому из сотрудников предприятия  разрешено работать со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, к которым он сам допущен, и в каком объеме эти сведения могут быть доведены до этих   сотрудников.

При участии в работе сторонних организаций работник может знакомить их представителей со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, только с письменного разрешения руководителя структурного подразделения. При этом руководитель должен определить конкретные вопросы, подлежащие рассмотрению, и указать, кому и в каком объеме может доведена информация, надлежащая защите.

Запрещается помещать без необходимости сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, в документы, содержащие государственные секреты и имеющие, в связи с этим, гриф секретности. Такое нарушение порядка обращения со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, рассматривается как их разглашение и влечет ответственность  в соответствии с установленным законом порядком.

Об утрате или недостаче документов, изделий, содержащих коммерческую тайну предприятия, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, металлических шкафов, личных печатей, а также о причинах и условиях возможной утечки информации работник обязан немедленно сообщить руководству СБ.

При увольнении, перед уходом в отпуск, отъездом в длительную командировку (более 1 месяца) необходимо сдать в СБ все носители коммерческой тайны предприятия  (рукописи, черновики, чертежи, магнитные ленты, дискеты, модели, материалы, изделия и др.)  которые находились в его распоряжении в связи с выполнением им служебных обязанностей.

Работник обязан по первому требованию СБ предъявить для проверки все числящие за ним материалы, содержащие коммерческую тайну предприятия, предъявлять устные или письменные объяснения о нарушениях установленных правил выполнения  закрытых работ, учета и хранения документов и изделий, содержащих коммерческую тайну, а также о фактах ее разглашения, утраты документов и изделий, содержащих такие сведения.

В случае попытки посторонних лиц или организаций, в том числе зарубежных, получить информацию, составляющую коммерческую тайну, работник обязан сообщить об этом СБ.

Обязательства связанные с защитой коммерческой тайны предприятия не ограничивают прав работника на интеллектуальную собственность в частности, подачи заявки на изобретение, возможное патентование и т.д. Реализация прав работника на интеллектуальную собственность в частности, подачи заявки на изобретение, возможное патентование и т.д. Реализация прав работника на интеллектуальную собственность осуществляется в соответствии с установленном законом порядком.

Срок действия ограничений, связанных с необходимостью защиты коммерческой тайны предприятия, определяются администрацией в письменной форме.

 

 

  

 

Rambler's Top100  
Moldova Top 100
Sec.ru - Весь Российский рынок безопасности  
 

© Copyright 2000-2003 www.sec4all.net